photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Définition du poste : intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux. Profil du poste : temps partiel, 80% (SMR :60%, USLD :10%, EHPAD : 10%). remplacement congé de maternité à compter du mois d Compétences et qualités requises - Être titulaire du BTS économie sociale familiale (le plus recommandé) BUT carrières sociales. Connaissances : - Législation en matière d'accès aux droits sociaux - Droit des étrangers - Droits des personnes âgées - Droits du travail - Connaissances des structures sociales et médico-sociales - Connaissances des dispositifs de droit communs (administratifs et juridiques) - Connaissances des dispositifs sociaux (APA, PAJE, AAH.), connaissances spécifiques des structures et des dispositifs existants sur les secteurs d'intervention - Législation en matière d'accès aux soins - Connaissance de l'outil informatique Compétences : - Respecter le secret professionnel - Capacité à synthétiser et analyser les situations sociales, -[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 26 Mai Description de l'offre de poste Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à : 1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA. - Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ; - Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ; 2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ; 3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la gestion des ressources humaines[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour transmettre votre expertise en logistique à la prochaine génération de professionnels ! IPAC Bachelor Factory, école de commerce et de management du groupe Eduservices, propose des formations du Bac +1 à Bac +3 en alternance et en initial. Notre pédagogie repose sur des méthodes innovantes, un apprentissage en mode projet et une forte implication des professionnels issus de l'entreprise. Nous recherchons un formateur (H/F) passionné par le secteur de la logistique pour intervenir auprès de nos étudiants en Bachelor 3. En tant que formateur en logistique, vous serez chargé(e) d'enseigner aux étudiants les principales thématiques liées à la gestion logistique, tout en intégrant une approche pratique et professionnelle. En fonction de vos compétences, vous pourrez intervenir sur les modules suivants : - Gestion des flux entrants et sortants - Gestion des stocks et des entrepôts - Logistique inversée - Gestion des flux d'information - Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans l'activité logistique - Gestion relation clients et fournisseurs - Gestion financière de l'activité logistique - Cadre réglementaire de l'activité[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD de 8 mois. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Secrétaire médical (H/F) pour le Pôle Grenoble Grésivaudan, unité Camille Claudel, en CDD de 3 mois à 100%, pour remplacement du 24/06/25 au 14/10/25 Définition du poste: La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service. Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre. Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités Principales: - Accueil téléphonique (patients, usagers, familles, etc.). - Traitement de l'information, orientation, transmission - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative -[...]

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Responsable de production

Emploi Electricité

Malafretaz, 12, Ain, Occitanie

SIMPLIC est une entreprise qui réalise des prestations de sous-traitance industrielle (assemblage, conditionnement, connectique, façonnage) et logistique pour des clients qui attendent un haut niveau de qualité et de productivité. SIMPLIC a un conventionnement d'entreprise d'insertion (EI) avec l'état. SIMPLIC accompagne ses salariés en transition professionnelle vers un retour à l'emploi durable. Rattachement : DIRECTION Mission : Manager la production - Organiser les activités industrielles et encadrer les équipes pour réaliser les productions dans une démarche d'amélioration continue. - Garantir la sécurité des personnes, la qualité des prestations, la productivité et la maintenance des équipements - Transmettre les bonnes pratiques et les règles professionnelles, organiser l'intégration et la formation des personnes sur leur poste de travail. Accompagner les personnes vers le retour à l'emploi durable - Evaluer les salariés dans leur travail - Accompagner les salariés en transition professionnel dans leur projet d'emploi durable - Créer le réseau local avec les entreprises et les acteurs de l'insertion En lien constant avec les responsables des fonctions supports[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mission Locale de Grenoble exerce un service public de proximité avec l'objectif essentiel d'apporter des réponses aux questions d'emploi, de formation et d'orientation du public jeune entre 16 & 25 ans. Toujours avec cet objectif en tête, l'équipe de la Mission Locale de Grenoble travaille à l'élaboration de solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et développerez vos compétences ! La Mission Locale de Grenoble, association loi 1901, membre du Service public de l'Emploi (SPE) et du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO), 49 salariés, 4500 jeunes accompagnés, recrute un(e) Conseiller-ère en Insertion Professionnelle H/F. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi, l'alternance, la formation : Vous construisez avec les jeunes un parcours dynamique combinant expérience de travail, élévation du niveau de compétences et suivi global : Élaboration, mise en œuvre et animation d'ateliers collectifs Accompagnement individuel intensif et resserré vers l'emploi Vous coopérez avec différents partenaires extérieurs dans le cadre d'un accompagnement global du jeune Vous favorisez les mises en situation[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Télécom

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Télécom

Troyes, 10, Aube, Grand Est

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Télécom

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Emploi Télécom

Évreux, 27, Eure, Normandie

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Emploi Télécom

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Verdun, 55, Meuse, Grand Est

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Emploi Télécom

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Emploi Télécom

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Emploi Télécom

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Télécom

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU SERVICE Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'asistant.e de service social aura pour mission : * L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le coordinateur de parcours complexes du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot répond aux sollicitations déclenchées par les professionnels de santé (sanitaires, sociaux ou médicosociaux) ou les usagers du département du Lot. Il participe à la gestion de situations complexes de patients de tout âge dans le but de faciliter leur parcours en proposant des solutions adaptées et en mobilisant les ressources existantes identifiées. Il/elle travaillera en binôme, avec le concours de l'équipe pluriprofessionnelle au besoin. Missions principales : Informer, conseiller, orienter les professionnels vers les ressources existantes sur le territoire ; Analyser la situation et les besoins du patient auprès des différents acteurs de la prise en charge ; Evaluer les difficultés rencontrées par les professionnels et le niveau de complexité ; Poser un diagnostic et réfléchir à des solutions adaptées ; Accompagner les professionnels dans la coordination et le suivi des interventions ; Participer à l'organisation et à l'animation de réunions de concertation pluriprofessionnelle ; Participer activement aux cellules de parcours complexes hebdomadaires ; Participer aux retours et[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ambulancier-ère Diplômé-e d'Etat affecté-e en ambulance et / ou en TAP en fonction des impératifs de l'exploitation de l'entreprise Chef-fe de bord de l'ambulance Finalité Assurer le transport et la prise en soin des patients en garantissant leur sécurité et leur confort, tout en respectant les procédures et les protocoles de soins en vigueur. En tant que professionnel de santé l'ambulancier a un rôle essentiel dans l'accès aux soins des patients. Peut accomplir des activités annexes en lien avec l'exploitation de l'entreprise sous réserve de possession des titres ou attestations nécessaires, si besoin Missions Contenu et technicité de l'activité - Exercer la fonction de chef de bord en ambulance - Assurer la conduite de véhicules professionnels pour le transport de malades assis ou allongés en garantissant la sécurité des patients - Assurer la désinfection et la préparation des véhicules et du matériel - Assurer la formation interne (méthodes, matériels, procédures, .) et participer à la bonne intégration des nouveaux ambulanciers, le cas échéant - Réaliser des gestes d'urgence en collaboration avec le médecin régulateur du centre 15 - Réaliser les opérations de manutention[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arfeuille-Châtain, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH DE LA CREUSE RECRUTE : Un Éducateur Spécialisé (H/F) pour le Foyer de vie d'Arfeuille-Châtain Le foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Les résidents de peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais disposent d'une autonomie suffisante pour participer à diverses activités choisies. Une équipe de professionnels propose toute l'année aux résidents des activités sportives, artistiques ou manuelles. Des partenariats sont mis en place avec les associations du territoire, pour favoriser l'inclusion des personnes dans les activités locales. Informations sur le poste Temps de travail : temps plein - travail soir et week-end possible Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 479 Salaire brut de base mensuel : 2 193,82 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) Prime IMMSE : 238 € brut mensuel Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an Description du poste / missions : Liste non exhaustive Dans[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (Oise-60) recherche pour son EHPAD/USLD un Préparateur en Pharmacie Diplômé H/F. Poste de remplacement en contrat à durée déterminée + temps plein 35h/semaine + RTT - Disponible de suite Brevet Professionnel Préparateur en pharmacie exigé ou Diplôme d'état de Préparateur en pharmacie hospitalière souhaité Le service Pharmacie est composé d'un Pharmacien à temps plein, de deux préparatrices en pharmacie et d'un adjoint administratif. ACTIVITES ET TACHES - Assurer la délivrance des médicaments, des stupéfiants et des dispositifs médicaux aux différents services de soins - Informer, expliquer les recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments aux services de soins - Gestion des stocks : inventaires, approvisionnement, contrôle et traçabilité - Gestion des commandes et surveillance des livraisons des fluides médicaux, traçabilité des numéros de lots dès réception - Dispensation et traçabilité des stupéfiants - Enregistrement en temps réel des sorties de médicaments et des dispositifs médicaux par service et par patient avec le lecteur de codes-barres NEWAC - Réalisation de piluliers nominatifs - Double contrôle de la dispensation[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du dispositif et en lien avec le.la conseiller.e en formation professionnelle, votre mission sera de transmettre votre expertise et vos connaissances tout en vous assurant que votre public adulte acquière des compétences théoriques et pratiques conformes aux exigences du métier. Les principales missions incluent : Formation technique : - Concevoir et animer des sessions de formation sur les techniques de rénovation énergétique (isolation, systèmes de chauffage, ventilation, etc.). - Former de futurs professionnels capables de réaliser l'état des lieux initial, de conseiller le maître d'ouvrage, et d'accompagner le processus de rénovation énergétique des bâtiments, en accord avec les exigences du référentiel emploi activités compétences du titre professionnel Chargé d'Accompagnement à la Rénovation énergétique du bâtiment de niveau 5 (BTS). Encadrement et accompagnement des adultes : - Suivre les progrès des stagiaires et adapter vos méthodes pédagogiques en fonction de leurs besoins. - Accompagner les stagiaires dans la réalisation de cas pratiques. - Organiser des évaluations régulières pour valider les acquis. -[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Vous souhaitez devenir Formateur/Formatrice Professionnel(le) d'Adultes (FPA), alors n'hésitez pas à rejoindre notre centre de formation pour cette aventure. Dans le cadre de nos formations, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires. Ou peut-être en avez-vous déjà certaines en vue et il ne vous manque que l'organisme de formation ! Nos formations se déroulent en distanciel. Nous nous adaptons donc à la ville dans laquelle vous êtes. Vous avez du goût pour la transmission et l'accompagnement d'un public de +18 ans et d'adulte en reconversion. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'empathie et[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Vous souhaitez devenir Formateur/Formatrice Professionnel(le) d'Adultes (FPA), alors n'hésitez pas à rejoindre notre centre de formation pour cette aventure. Dans le cadre de nos formations, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires. Ou peut-être en avez-vous déjà certaines en vue et il ne vous manque que l'organisme de formation ! Nos formations se déroulent en distanciel. Nous nous adaptons donc à la ville dans laquelle vous êtes. Vous avez du goût pour la transmission et l'accompagnement d'un public de +18 ans et d'adulte en reconversion. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'empathie et[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de notre entreprise Gentiane Productions Services, vous serez en charge de l'ensemble de notre activité « Carré Pub ». Votre mission consistera à encadrer les salariés en Insertion professionnelle de notre atelier graphisme, d'assurer la production et les ventes de l'ensemble des activités de « Carré Pub ». Nous recherchons un/une Encadrant(e) d'insertion professionnelle ayant une spécialité Graphiste pour assurer la prise en charge de notre atelier de marquage publicitaire. Gentiane Productions Services / Carré-pub est une entreprise d'Insertion par l'activité économique. L'entreprise d'Inclusion met en situation de travail, par le biais d'une activité industrielle, entre 6 et 8 salariés en insertion. Vos activités : L'Encadrant(e) Technique d'Insertion est le référent des salariés en parcours, sur leur poste de travail. Il/Elle sera amené(e) à : - Organiser, planifier et superviser la production. - Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et dynamiser l'équipe. - Accompagner/ former le/la salarié(e) dans la prise de poste. - Identifier les freins à l'emploi. - Former et faire évoluer en compétences les salariés(es) en vue d'une insertion durable -[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le préparateur en pharmacie hospitalière préparer, dispense, gère et approvisionne les médicaments et les dispositifs médicaux. Missions principales : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Préparations pharmaceutiques - Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion - Tenue du registre comptable des stupéfiants (sous la responsabilité du pharmacien gérant) - Veille[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims. L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. Ce travail mené à destination de la jeunesse des quartiers en politique de la ville se traduit notamment par son accueil sur les sites de la Mission Locale (siège, antennes et permanences dans les QPV). Cette dynamique de travail s'effectue également à travers la participation à d'autres projets structurants du Contrat de Ville actuel et de celui de 2024-2030 (Cité de l'emploi, cité éducative, .) et en réponse à divers appels à projets reposant sur les crédits Politique de la ville (Quartier d'été, Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), .). En ce sens, l'ensemble de l'offre de service de la[...]

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Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnateur(trice) e-learning & alternance Rejoignez l'aventure ADREC ! Accompagner nos apprenants vers la réussite de leur Titre Professionnel Notre organisme de formation développe son offre 100 % e-learning et renforce son équipe avec un-e accompagnateur-rice dédié.e au suivi des apprenants, notamment ceux à distance et en alternance. . Vous serez le lien humain essentiel entre les apprenants, les formateurs, et les entreprises. Vos missions principales : Accueillir et intégrer les nouveaux apprenants dans leur parcours Mettre en place un suivi individualisé régulier (visio, téléphone, messages instantanés) pour maintenir motivation, rythme et progression Accompagner la réalisation du Titre Professionnel : Constitution du Dossier Professionnel (DP) Suivi de la recherche de stage ou d'entreprise d'accueil Préparation à la session de validation (examen, posture pro, etc.) Animer des ateliers thématiques à distance (DP, recherche d'entreprise, soft skills, gestion du temps.) Assurer un suivi spécifique des alternants : Échanger régulièrement avec les tuteurs en entreprise Faire le lien avec les situations en centre de formation Identifier et traiter les[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sappey-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 15 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste prévu en juin 2025. A travers son Pôle Sport, son Pôle Répit et son Pôle d'Appui et de Ressources Handicap Inclusion, l'association LEPAS propose des Loisirs Educatifs et Physiques AdaptéS à des enfants et adultes en situation de handicap. l Idéalement, vous êtes qualifié(e) sur le métier de Moniteur Educateur, néanmoins le poste reste ouvert aux profils équivalents (BPJEPS, DEUG STAPS, L2 ou L3 Licence STAPS ) Expérience auprès de public en situation de handicap exigée. Savoir être : Adaptabilité (rythme/public), Dynamique, motivé.e. par le travail associatif, organisé.e., patient.e., avenant.e. auprès des familles et des professionnels, qualité d'écoute et d'apprentissage, volonté de se former à des publics spécifiques. Mission Principale : Organisation et participation aux sorties à la journée, week end et séjours adaptés, participation aux activités sportives adaptés et pour enfants et adultes présentant une situation de handicap (TSA : autisme, polyhandicap, etc) avec troubles associés (épilepsie, troubles du comportement sévère, TDI, etc). 1. Les missions sur le Pôle Répit : Sur l'année : Séjours (5 semaines), Week-ends de répit (7), Sorties[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

La Fédération APAJH recherche un(e) travailleur social ou médico-social en CDD à 0.80 ETP pour QUE PROPOSE LA PLATEFORME DE REPIT DES AIDANTS NON PROFESSIONNELS DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La plateforme de répit s'adresse aux aidants familiaux, proches non professionnels de personnes en situation de handicap. Elle propose des prestations d'écoute, de soutien, de conseils et de relais accessibles, adaptées ou adaptables aux besoins et attentes des aidants. Ce service se positionne avant tout comme un passeur / interface d'entraide mutuelle, activé au bénéfice de l'aidant et inscrit dans une dimension inclusive et dans le mouvement de l'économie sociale et solidaire. Les interventions de la plateforme sont respectueuses des « maillages » mis en place dans le réseau de proximité de la personne. Le travail de soutien et de conseil de l'équipe s'inscrit donc naturellement dans le réseau de proximité déjà constitué. La plateforme de répit est conçue comme un centre ressource pour l'ensemble des dispositifs et services de la collectivité. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste de travailleur-se social/médico-social et vous serez amené à : - Répondre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

CIBC Bretagne accompagne les organisations dans l'optimisation de leur performance RH, en renforçant l'engagement des salariés, la qualité de vie au travail et l'efficacité collective. Nous intervenons également auprès des individus à chaque étape de leur parcours professionnel : orientation, évolution, reconversion ou repositionnement. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous favorisons l'épanouissement professionnel durable et la réussite des projets, qu'ils soient individuels ou collectifs. Implanté sur 20 sites en Bretagne, CIBC Bretagne répond au plus près de nos bénéficiaires. Au sein de notre équipe, vous venez en renfort dans un premier temps, pour prêter main forte à notre équipe de Morlaix pour accompagner des demandeurs d'emploi sur la prestation Un Emploi Stable (UES), destinée à favoriser le retour rapide et durable à l'emploi de bénéficiaires ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leur recherche d'emploi. Dans un second temps, nous recherchons un(e) conseiller avec une appétences à l'animation réseau et chargé de relations entreprises. Vos missions principales conseiller : - Réaliser les entretiens individuels de diagnostic, de[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE Le(la) formateur(trice) participe à l'ingénierie pédagogique, la mise en œuvre et l'évaluation des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il ou elle inscrit ses pratiques dans le cadre du projet institutionnel et de la règlementation métier et formation. Il ou elle s'engage dans le processus d'amélioration continue des pratiques de formation. VOTRE SERVICE Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Institut IFMS, Cadre supérieur référent Relations fonctionnelles : En interne : - Etudiants, élèves, stagiaires - Formateurs - Cadres supérieurs - Intendantes - Agent d'accueil - Secrétaires - Documentaliste En externe : - Directeurs des soins, maitres de stage et tuteurs des établissements et structures de soins, dans le cadre des visites de stage et du suivi des étudiants - Formateurs occasionnels et intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées - Intervenants universitaires dans le cadre de l'universitarisation - Equipes pédagogiques d'autres instituts de formation (DTS, IFMEM) pour échanges, coordination et recherche - Services de formation continue pour des propositions d'actions de formation. CONDITIONS DE TRAVAIL -[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée,  n'hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE ! B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. Au sein de la Direction des Clients Professionnels, Pôle Marketing Client, nous recrutons notre :Assistant Campagnes Marketing en alternance  (F/H)Paris La Défense (Tour T1)Tes missions :Aider à la mise en œuvre des campagnes marketing emails, courriers et SMSGérer les campagnes en lien avec les demandeurs (point de cadrage, email de lancement, relecture BAT) Mettre en œuvre les ciblages des campagnes avec les équipes data pour l'outil de Marketing automatisation et le prestataire courrierParamétrer les campagnes emailing / SMS dans l'outil de marketing automation (création de campagnes, emails, formulaire, segmentation des cibles, gestion des données relatives aux clients et prospects)[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au siège social de l'Association Adapemont, 5 rue de l'Église, 39270 ORGELET Sur les différentes équipes : Moirans-en-Montagne, Orgelet, Arinthod, Gizia Mission : Sous la responsabilité de la direction, l'accompagnateur-rice socioprofessionnel-le assure : - Le suivi des salarié-e-s en insertion. - L'entretien, le développement et la consolidation des relations partenariales avec l'environnement socioprofessionnel et institutionnel. - L'entretien d'embauche et l'embauche des salarié-e-s en parcours d'insertion ainsi que les tâches administratives liées à ces embauches. - Un travail administratif : classement, convocations, bilans et statistiques des actions d'accompagnement auprès des institutions de l'IAE. Auprès des salarié-e-s en insertion : - Identification des freins à l'insertion professionnelle et proposition de solutions. - Bilan des acquis personnels et professionnels. - Conseil en emploi : techniques de recherche d'emploi, transfert de compétences, mise en relation... - Conseil en formation : conversion, orientation, itinéraires professionnels, validation de projets... - Information sur les données administratives et socio-économiques liées[...]

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Ingénieur / Ingénieure affaires réglementaires

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Un poste d'ingénieur conseil est à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 (prise de poste possible jusqu'au 25/09/2025) au sein de la direction des risques professionnels à la suite du départ de son titulaire. MISSIONS PRINCIPALES * Intervenir en entreprise pour l'évaluation et la prévention des risques professionnels, * Participer à la définition de la stratégie de prévention du service, organiser et s'assurer de sa mise en œuvre sur le terrain, * Piloter des projets nationaux et/ou régionaux, * Mener des actions de[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) neuropsychologue à temps plein pour sa filière rééducation gériatrie, sur le site de Bar-le-Duc. Poste partagé Consultation mémoire (50 %), HJ Gériatrique et SMR Gériatrique (25 %), SMR neurologie, PT de rééducation, patients en HC ou HJ (25 %). Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement en CDI. Description : Activités : - Evaluation neuropsychologique des patients, réalisation de bilans neuropsychologiques dans le cadre de la consultation mémoire, - Coordination et mise en place de programmes de remédiation cognitive - Psychoéducation du patient et de son entourage face aux troubles cognitifs - Rédaction de compte rendu et participation aux réunions de synthèses - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Interventions auprès d'équipes pluri-professionnelles en interne ou externe (formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratique, analyse institutionnelle) - Développement de la cellule d'évaluation de l'aptitude à la reprise de la conduite automobile Spécificité du poste : - Connaissances des pathologies liées à l'âge : maladie d'Alzheimer et apparentées, - Connaissance[...]

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Responsable des relations du travail

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

La région académique Occitanie recense, au 26 novembre 2024, 20 projets lauréats qui représentent, un budget projet total de près de 400 M d'euros pour un montant total de subvention de près de 117 M d'euros, soit un taux global de financement de 29%. Une nouvelle phase s'ouvre au titre de l'appel à manifestation d'intérêt compétences et métiers d'avenir (AMI CMA) France 2030 pour la région académique : à une phase de candidature aux projets succède désormais une phase de mise en œuvre opérationnelle des actions inscrites au sein des projets lauréats. A ce titre, en regard de la pluralité des actions d'attractivité et de coloration des formations qui sont prévues au sein de la diversité des projets lauréats, se fait jour un enjeu très fort de communication ordonnée, cohérente, lisible envers les structures internes de l'Education nationale, dans un lien de qualité entre les porteurs d'action relevant de l'enseignement supérieur vers l'enseignement secondaire, notamment les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE : collèges et lycées). Missions : Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Recenser les actions engagées par[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Le pôle Indemnités Journalières prend principalement en charge les missions d'enregistrement des arrêts de travail, du versement des indemnités journalières maladie, maternité et paternité à destination des assurés ou des employeurs. ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. Au sein du pôle Indemnités Journalières, tu seras particulièrement en charge des missions suivantes : - Réception et analyse des demandes ainsi que des pièces justificatives, - Enregistrement et traitement des dossiers (arrêts de travail/carte vitale, mise à jour dossier etc.) - Saisie de données sur les applicatifs internes, - Rédaction de courriers, - Classement et archivage, - Si besoin, émission d'appels sortants pour traitement d'un dossier. Le service des risques professionnels comprend les pôles accidents du travail et maladies professionnelles, composés d'une cinquantaine de collaborateurs. Cette équipe est chargée de la gestion des activités liées à l'instruction de la reconnaissance du caractère professionnel des accidents[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Si vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et souhaitez contribuer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s du Sanitaire et Social, rejoignez notre Lycée des Métiers (250 élèves+100 alternants) reconnu pour la qualité de son accompagnement, porté par des valeurs fortes de solidarité, d'exigence pédagogique et de travail collaboratif, où l'humain, la bienveillance et le travail d'équipe sont au cœur de chaque projet. Missions principales : - Concevoir et animer des cours en Lettre Histoire Géographie - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. CAP + BAC PRO - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets pédagogiques. - Contribuer au suivi individualisé des apprenants et à leur insertion professionnelle. - Participer aux relations avec les structures partenaires (entreprises, établissements de santé, etc.). - Contribuer à la valorisation des métiers des secteurs santé, sanitaire et social auprès des apprenants et du grand public. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur de l'enseignement - Expérience en pédagogie ou en formation professionnelle souhaitée. - Bonne capacité d'adaptation à des publics[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Si vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et souhaitez contribuer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s du secteur Santé, et Sanitaire et Social, rejoignez notre Lycée des Métiers (250 élèves+100 alternants) reconnu pour la qualité de son accompagnement, porté par des valeurs fortes de solidarité, d'exigence pédagogique et de travail collaboratif, où l'humain, la bienveillance et le travail d'équipe sont au cœur de chaque projet. Missions principales : - Concevoir et animer des cours en santé /sciences médico-sociales. - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets pédagogiques. - Contribuer au suivi individualisé des apprenants et à leur insertion professionnelle. - Participer aux relations avec les structures partenaires (entreprises, établissements de santé, etc.). - Contribuer à la valorisation des métiers des secteurs santé, sanitaire et social auprès des apprenants et du grand public. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur santé et/ou médico-social, notamment en gériatrie (atout apprécié). - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (atout majeur) ou[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le magasin Carrefour Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans cet objectif, nous recrutons un(e) éducateur(-trice) spécialisé(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDD à temps partiel à hauteur de 0.75 ETP, dès que possible et jusqu'au 4 Juillet 2025, sur notre SESSAD de Chartres. Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, nous recherchons un(e) professionnel(le) dont la mission principale sera de travailler sur l'accessibilité des environnements afin de réduire les situations de handicap et favoriser la participation de tous. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service, les activités principales du poste sont : - Sensibiliser et former les acteurs des différents environnements (écoles, entreprises, institutions, espaces publics.) à l'inclusion. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie en facilitant leur autonomie[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD Temps plein Et si c'était vous ? Le SAVS-SAMSAH accompagne 81 personnes SAVS et 15 personnes SAMSAH présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés. Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Il favorise le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux ou professionnels. Il facilite l'accès aux soins et à l'ensemble des services offerts sur la cité. Profil : Vous possédez idéalement une expérience en SAMSAH auprès d'un public en situation de handicap, et / ou dans le domaine de la psychiatrie. Vous êtes rigoureux, inventif, coopérant et vous êtes apte à réfléchir sur vos pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en coordination avec l'éducateur spécialisé, le Moniteur éducateur aura pour missions principales de : Évaluer des capacités d'autonomies de la personne accompagnée dans les domaines de la vie quotidienne, de la vie sociale et professionnelle ; Accompagner les personnes dans leurs lieux de vie (logement, emploi, établissement.) ; Recueillir et évaluer les[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans cet objectif, nous recrutons un(e) éducateur(-trice) spécialisé(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps complet, dès que possible, sur notre SESSAD de Montreuil. Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, nous recherchons un(e) professionnel(le) dont la mission principale sera de travailler sur l'accessibilité des environnements afin de réduire les situations de handicap et favoriser la participation de tous. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service, les activités principales du poste sont : - Sensibiliser et former les acteurs des différents environnements (écoles, entreprises, institutions, espaces publics.) à l'inclusion. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie en facilitant leur autonomie et leur autodétermination. - Développer des outils[...]

photo Gynécologue

Gynécologue

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection[...]

Ressources supplémentaires